文章目录

1 案例背景

2 职业生涯规划思路

3 规划过程

3.1 第一次咨询：收纳面谈

3.2 第二次咨询：兴趣探索

3.3 第三次咨询：价值观、能力探索

3.4 第四次咨询：确定目标，解决问题

3.5 第五次咨询：通过来询者做出的职业选择，帮助来询者制定行动方案

4 案例心得体会

文章摘要:就业问题是近年来高校人才培养的重点工作,也是社会各界越来越重视的问题之一,而在后疫情时代下,大学生就业问题日益突出,高校如何促进毕业生就业的方法也逐渐得到重视。本文基于GCDF理论对研究生毕业生进行职业生涯规划辅导,利用霍兰德职业兴趣测评、成就事件、价值观分类卡、决策平衡单等技术,较好地帮助学生完成了职业生涯规划。

文章关键词:

论文作者:秦承露 

论文DOI:10.19311/j.cnki.1672-3198.2021.31.040

论文分类号:G647.38

文章来源：《探索科学》 网址: http://www.tskxzzs.cn/qikandaodu/2021/1021/2352.html