10月19日，成都市第三届“百佳”职工创客明星评选命名表扬会现场诞生了100位2020年职工创客明星，每人奖励6万元（税前）。至此，成都市三年累计评选出300名“百佳”职工创客明星，累计发放奖励金1600万元。

近年来，成都缘何频繁重金奖励一线职工创客？为此，记者专访了成都市总工会相关负责人。

成都市总工会：2018年成都市总工会创新启动了首届“百佳”职工创客明星评选活动，采用了“现金奖励+命名表彰+颁发荣誉证书”相结合的形式，旨在引导广大成都职工自觉践行创新驱动理念，立足岗位积极投身到职工“双创”行动中来，为成都高质量发展贡献产业职工的创新创造力量。到今（2020）年，已连续开展了三届。

成都市总工会：今年更突出三个聚焦：聚焦一线职工，聚焦成都“5+5+1”主导产业、和聚焦示范引领。凡是成都行政区域内参与成都经济建设的在岗一线职工，均可参评。主要包括7个方面：一是研制开发新技术、新材料、新产品、新工艺具有行业先进水平，并取得显著效益；二是技术改造、改进现有设备，显著增效降耗、提高产品质量，取得显著效益；三是具有独创、高效、科学、实用特点的创新操作（工作）法，显著提高劳动生产率、产品质量或工作效率；四是在引进、消化、吸收、开发、应用国外先进技术中创新关键技术，并取得显著经济效益；五是发明创造具有新颖性、创造性和实用性，获得授权发明专利，专利应用产生显著效益；六是在管理运营领域中创新采用新方法、新模式，并取得显著效益；七是返乡创业、下岗创业、转岗创业产生显著经济效益和社会效益。

另外，今年的“百佳”职工创客明星评选赛制流程更加严谨完善，开通了网上报名渠道，并首次引入专家观察团机制，对评审专家及评审流程进行“督查”，让评审全过程更加公平公正。

成都市总工会：首届命名表扬了82名职工创客明星和5个优秀职工创客空间及运营团队，每名职工创客明星奖励资金5万元，每个优秀职工创客空间及运营团队奖励资金10万元；第二届命名表扬了118名“百佳”职工创客明星（每名职工创客明星奖励资金5万元）；第三届通过全市公开征集报名、网上初审、材料审查、现场复审、实地核查、社会公示等环节，评选出100名成都市“百佳”职工创客明星（每名职工创客明星奖励税前资金6万元）。三届共评选300个职工创客明星，累计发放奖励金1600万元。

成都市总工会：创新引领创业，创业带动就业。为了更好的突出成都职工“双创”的示范引领作用，尽心支持每一次创业，悉心呵护每一个创新，使更多创意在碰撞中结出成果、让更多创客靠奋斗人生出彩，激励越来越多的人勇于创业、善于创新，在全国双创周期间，命名表扬的同时举办了成都首届职工创客明星创新创业成果展，并组织企业职工现场观展学习。

成都市总工会：三年来，有2千余名职工创客申报，涵盖涉及装备制造、交通建设、电子信息、医药健康、文化创意等多个产业领域，这让我们从中发现、挖掘和培养了一批创新“有绝招”、创业“有绝活”的高素质职工人才。

对推动建立起一支职工“双创”优秀人才队伍，引导和带领成都广大职工树立终身学习理念，主动掌握新知识、锤炼新技能、练就新本领，和整体提升成都职工人才队伍的竞争力和影响力，建设具有国际竞争力的人才强市凝聚了强大的职工力量、工会力量。

同时，在做好职工普惠、职工服务的基础工作之外，通过三届“百佳”职工创客明星评选活动，成都市总工会也探索出了企业职工在岗创造、在岗创新、返乡创业的职工“双创”新模式，为推动成都高质量产业发展，注入了更多职工“双创”活力。

成都市总工会：首先是聚焦一线职工，广泛发动全城关注参与。通过开展“一起‘创’世界”线上小程序互动，邀请科创企业代表、大学教授、行业协会及上届明星创客代表等各界打卡参与；利用春熙路中山路广场大屏、成都职工普惠全城1282个智能贩卖机、成都地铁1号线及7号线等全城联动打卡；组织及专家讲师团，深入企业一线开展宣讲培训等方式，让更多成都一线职工知晓并参与进来。

其次，紧扣主导产业 引导职工立足岗位干双创。围绕成都“5+5+1”主导产业发展，鼓励和引导职工立足岗位开展技术革新、产品创新、管理创新等以“小发明、小创造、小设计、小建议、小革新”为主的创新活动。

文章来源：《探索科学》 网址: http://www.tskxzzs.cn/zonghexinwen/2020/1026/964.html