谈到教育，

或许很多家长的第一印象是老师、学校。

然而事实上，

教育从孩子婴幼儿时期就已经开始了，

孩子的第一任老师永远是父母。

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宝宝在妈妈肚子里发育时，

准妈妈们就开始了胎教；

宝宝出生后，

婴幼儿时期父母的看护和照顾，

也是一种持续的教育过程。

但产假、育儿假由女性享有，

不可避免地让很多年轻妈妈

遭遇“丧偶式育儿”。

好消息是，男士休育儿假

终于提上日程。

• 育儿假，是欧洲一些国家实行的一项福利政策。一般来说，育儿假在一年左右，与产假衔接，直到孩子满周岁后，假期才结束。
• 2019年5月9日，国务院发布了《关于促进3岁以下婴幼儿照护服务发展的指导意见》，鼓励试行育儿假。
• 2021年3月9日，有网友问，男士休育儿假是否可以提上日程。白岩松：“十四五”规划和2035远景目标草案中有一句话，探索实施父母育儿假。在育儿假前已经有了“父”字。

从全国两会的议题可见，

国家看到了婴幼儿教育中父亲的缺位，

男士休育儿假或许指日可待，

妈妈们是不是终于可以松一口气了？

对女性来说，从怀孕到孩子出生，已经消耗了大量的体力和精力。而产假、育儿假的倾斜让很多年轻妈妈担起了照顾宝宝的责任，很多宝宝在婴幼儿时期就缺失了来自爸爸的教育和影响。

但是，再怎么精明能干的母亲也替代不了父亲的作用，父亲与母亲对孩子的意义和影响是不同的。处于幼儿期的孩子，对母亲产生的是依赖感，对父亲产生的是信赖感和安全感。大概率来说，和父亲经常相处的孩子更聪明、独立、自信，社交能力更强，也比较容易适应新环境。

社会学里有一个名词，叫做“母职惩罚”（motherhood penalty），概括了有孩子的女性在职场遭遇的系统性弱势。这种由“母职”造成的职场代价，被称为 “母职惩罚”。

然而，母亲们生儿育女，同时兼顾着事业，她们并没有做错什么。从这个角度来看，男士休育儿假，是否能够改变职场上用人部门对女性的偏见呢？

在我们身边，暖心的“奶爸”们其实在做着一件妈妈们一直在做的事，那就是照顾年纪尚小的孩子，花更多的时间陪伴他们成长。

在综艺节目《爸爸去哪儿》中被称为“超级奶爸”的黄磊，正是因为他从不轻视父亲在孩子成长教育中的责任，并且深谙教育之道，才有了多多这样优秀的女儿。

小小年纪的多多，可以独立完成全英文剧本创作，在国际舞台上自信、举止得体，赢得越来越多人的喜爱。在婴幼儿时期，孩子更加需要父母共同的呵护和抚育，亲子教育中，父亲和母亲的角色常常是缺一不可的。

提上日程的男士育儿假，势必会对婴幼儿教育产生良好的影响。对妈妈们来说，应该也是一个好消息。让我们一起期待！

来源：微言教育 央视新闻 中国小康网

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文章来源：《探索科学》 网址: http://www.tskxzzs.cn/zonghexinwen/2021/0310/1250.html