多措并举,同向发力,实现社会治理能力新突破。
加快村居(社区)综治中心规范化建设。以经济基础较好、村居和谐稳定的村居为试点,试点先行,分步推进综治中心建设,推动基层社会治理平台作用进一步彰显。打造全国星级退役军人服务站。扎实做好退役军人管理和服务保障工作,在落细、落小、落实上下足功夫,为辖区退役军人搭建起服务规范、设施完善、保障到位的活动阵地,打通服务退役军人的“最后一公里”。推动村居(社区)调解中心一体化建设。以“调解中心全覆盖”为目标导向,引导村居(社区)主动出击、积极作为,实现调解中心建设“有专人、有阵地、有队伍”,依靠村居(社区)两委、网格员和人民调解员的力量,先行在网格内调解矛盾纠纷。对在村居(社区)内化解不了的矛盾纠纷,上报办事处,办事处通过综治中心统筹协调信访、法律咨询、退役军人事务管理、治安、司法所、12345政务服务热线等基层社会治理资源,以“群众诉求—网格化管理—人民调解—多元化解”调解流程,对苗头性、倾向性问题及时提醒、督促整改、坚决纠正,努力把矛盾纠纷发现在早、化解在小,逐步形成“小事不出村、大事不出镇办、矛盾不上交”的治理格局,切实把不稳定因素消除在萌芽状态,把矛盾化解在基层,筑牢村居第一道防线。抓牢抓实信访维稳工作考核机制。严格督查考核,持续监督问效,建章立制,制定完善《办事处信访维稳工作专项考核及责任追究办法》,按照首问负责制、“谁主管、谁负责”的原则,明确责任主体,强化落实突破,根据来访群众的属地情况,由包村干部通知村居(社区)做好陪同接访,并对信访人做好告知、解释工作。定期调度村居(社区)信访、网访、初访调处工作情况,推行“每月一通报、每季一考核、每年一排名”的动态工作机制,将信访、网访、初访调处工作情况,作为重点项纳入村居(社区)信访维稳工作考核。加大考核督查力度,对矛盾纠纷大排查、信访矛盾化解工作不力的责任人、责任单位从严追责问责,进一步强化村居书记的主体责任意识,切实拧紧压实安保维稳工作的责任链条。
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文章来源:《探索科学》 网址: http://www.tskxzzs.cn/zonghexinwen/2021/0611/1946.html